Η υπηρεσία προσλαµβάνει το προσωπικό µε σύµβαση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου από την υπογραφή της σύµβασης, µετά
την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναµόρφωση των πινάκων
βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη
των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι
που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόµενοι
λαµβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ηµέρα
της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζηµίωση από την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη
της σύµβασής τους, αντικαθίστανται µε άλλους από τους εγγεγραµµένους και
διαθέσιµους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε
αυτόν. Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαµβάνονται είτε κατόπιν
αναµόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων
υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόµενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστηµα
και µέχρι συµπληρώσεως της εγκεκριµένης διάρκειας της σύµβασης εργασίας
ορισµένου χρόνου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου